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Bewusste Führung beginnt mit der Fähigkeit, sich selbst wahrzunehmen, die eigenen Reaktionen zu verstehen und auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben.
Der Tagesworkshop führt Führungskräfte aus dem reinen „Funktionieren“ zurück in eine bewusstere Form der Selbst- und Menschenführung.
Dabei geht es nicht darum, eine neue Führungsrolle zu spielen.
Es geht darum, die eigene Führung bewusster zu gestalten.
Das erwartet die Teilnehmer
1. Die innere Führungskraft
Was beeinflusst mein Führungsverhalten?
Die Teilnehmenden erkennen eigene Muster, innere Antreiber und automatische Reaktionen und entwickeln ein klareres Verständnis für die eigene Führungsdynamik.
2. Selbstführung & emotionale Klarheit
Wie bleibe ich auch unter Druck präsent?
Wir beschäftigen uns mit dem Umgang mit Stress, emotionalen Reaktionen und herausfordernden Führungssituationen.
3. Vom Reagieren zum bewussten Handeln
Zwischen einem Ereignis und unserer Reaktion entsteht ein Raum.
Diesen Raum bewusst wahrzunehmen ermöglicht neue Entscheidungen und Handlungsmöglichkeiten.
4. Kommunikation aus Klarheit
Wie kommuniziere ich klar, authentisch und gleichzeitig wertschätzend?
Praxisnahe Übungen und Reflexionen machen unterschiedliche Kommunikationsmuster sichtbar.
5. Vertrauen statt Kontrolle
Welche Haltung fördert Eigenverantwortung?
Die Führungskraft als Kulturträger steht im Mittelpunkt: Wie entstehen Vertrauen, Sicherheit und eine konstruktive Zusammenarbeit?
6. Transfer in den Führungsalltag
Was möchte ich konkret verändern?
Die Teilnehmenden entwickeln persönliche nächste Schritte und einen individuellen Transferplan für ihren Führungsalltag.
METHODIK
Erleben. Reflektieren.
Verstehen. Verändern.
Der Workshop verbindet:
Impuls & Wissen mit Selbstreflexion & Wahrnehmung praktische Übungen
mit Austausch & Perspektivwechsel und persönliche Erkenntnisse mit
konkretem Transfer in den Führungsalltag.
Dabei arbeite ich mit kurzen Achtsamkeits- und Präsenzübungen, Reflexionsfragen, Einzel- und Partnerübungen sowie praxisnahen Situationen aus dem Führungsalltag.
Nach dem Workshop können die Teilnehmenden:
• eigene Führungsmuster bewusster wahrnehmen
• in herausfordernden Situationen souveräner reagieren
• ihre Selbstführung stärken
• bewusster mit Stress und Druck umgehen
• klarer und authentischer kommunizieren
• Vertrauen und Eigenverantwortung fördern
• ihre persönliche Führungsrolle reflektieren
• konkrete Veränderungen in den Führungsalltag übertragen
FÜR WEN?
Der Workshop richtet sich an:
Ideal für Gruppen von ca. 8–16 Führungskräften.
Bei größeren Gruppen kann das Format nach Absprache angepasst werden.
01
Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer
02
Führungskräfte
03
Teamleitungen
04
Bereichsleitungen
05
Nachwuchsführungskräfte
06
Unternehmen in Veränderungs- und Transformationsprozessen
DIE DETAILS
Jetzt für dein Unternehmen anfragen
DAUER
1 Tag
UHRZEIT
LOCATION
9:00–17:00 Uhr
Inhouse oder externe Veranstaltungslocation
Teilnehmerzahl: ideal 8–16 Personen • Unterlagen: begleitendes Workbook
Durchführung: Präsenz, nach Absprache auch individuell angepasst
Die Inhalte können auf die aktuellen Herausforderungen und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt werden.
ÜBER MICH
Ich begleite Menschen zurück in echte Verbindung mit sich selbst.
Als Speakerin und Trainerin verbinde ich Bewusstsein, Präsenz und Erfahrung nicht als Theorie, sondern als etwas, das du direkt erleben kannst.
Meine Arbeit entsteht aus eigener innerer Erfahrung dem Weg zurück aus Funktionieren, Leere und innerer Trennung.
— Daniela
KEYNOTE + WORKSHOP
Inspiration trifft Umsetzung.
Sie möchten nicht nur einen Impuls setzen, sondern das Thema anschließend vertiefen?
Keynote und Workshop können miteinander kombiniert werden.
Keynote:
Die Kraft der inneren Führung
+
Tagesworkshop:
Conscious Leadership – Selbstführung als Grundlage wirksamer Führung
So entsteht ein wirkungsvoller Entwicklungsweg:
Bewusstsein schaffen → reflektieren → erleben → umsetzen
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